那些奇葩的面试

前几天写了一篇春天来了,你该跳槽吗?,这篇主要来聊聊这些年以来我对面试的一些理解和看法。

春天大概是四个季节中最特殊的季节,很多事情都发生在春天,一年之计在于春,春天同样也是跳槽换工作的高峰季节,也是毕业生找工作的季节。

职场招聘现状

现在的公司招人一般分为两种,一种是公司直接招人,途径主要是各大招聘网站找人,当然也有少量内部推荐这一说,第二种就是市场上广泛存在并广泛被大家接受的猎头中介服务。

先来来说说第一种,公司直接招人很普遍,对于企业来说成本也是最低的,很多招聘网站或者人才市场都鼓励企业到自己的地盘刊登招聘信息,想来,网站上应该是成本最低的一种,很多人才市场的摊位都是要收费的。国内主流的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网等。当然还有很多垂直以及专业类的招聘网站,近些年入华的LinkedIn取名领英网在国内貌似发展的不咋地所以后来由发布了个赤兔手机应用,相对比较小众。

第二种就是猎头这种中介服务了,尤其是以猎聘网为代表的,当然现在很多招聘网站上都有猎头发布的职位。之所以这个中介服务如此盛行大概也是因为收益颇丰的缘故。据我个人了解的情况来看,这中猎头中介服务大多采用松散式管理,很多都是兼职的。一般介绍成功一个职位,可获得的中介费是年薪的20%,有的甚至更高,也就是说为一个企业介绍一个高管年薪100万的话,获得的佣金将得20万之多。所以猎头一般倾向于介绍高管职位就不难理解了。

那些奇葩的面试

据我这些年的面试经验来看,一般一个企业如果真是捉急想招人的话,一般面试的时候不止一个面试官,什么总监、经理、副总甚至更高职位的管理层会参加面试。想来也很容易理解,一般要招人的话,大部分的公司都会有个流程要走,要走的流程需要相关职位的负责人签字,对已企业的hr来说,最简单有效的办法就是讲这些人一起参加面试过程,这样hr的工作就会顺畅很多。确定要人选之后直接走流程即可,省去了不少麻烦。

从这方面来说,如果一个企业面试的时候只有hr来面试也就意味着没太大希望了。当然一有一些企业是要经过详细的面试程序的,hr面死后再到相关的第二轮第三轮面试官那里。据我目前的经验来看,这种情况还是比较少的。

我的第一份工作是一份再基层不过的工作,第二轮面试官包括了hr、主管总裁助理、行政副总裁以及总裁。见到这样的阵势基本上说明这个企业真的急需招这个岗位的人。我见过很多企业在面试的时候就一个hr来和你聊几句说说什么职业规划、你最难忘的经历之类的面试基本上来说是为了敷衍猎头推荐、抹不开面,或者给你投递简历一个回应,这种情况一般发生在大企业,为了照顾企业的形象。想来还不如一些小企业直接拒绝面试来的干脆。因为这些面试你的hr并不会在意你是请了假坐了几个小时的车前来面试还是上班之余坐了十分钟的地铁跑过来随便看看。

当然看到这里你可能很愤恨这些对人的起码的不尊重,但这是目前企业招聘的现状。

我曾经通过企业内部熟人帮我投递了一份简历给hr,第二天我就接到一个猎头的电话,说这个职位是刚刚放出来的。被我无情的拒绝了,因为在我的印象中,这个企业还是口碑不错的,但是没想到的是hr仍然要走猎头中介这一条道路,其中的利益关系已经不言自明,当然,现在稍微上点规模的企业的人力资源部都和猎头有着千丝万缕的联系。也就是说这份佣金是不赚白不赚。

那些奇葩的面试官

前面说到的常规问题基本上是很多企业的面试的时候都会问到的问题,什么职业规划、你最印象深刻的什么事、收益最大的经历、哪段工作经历哪位领导对你影响最大之类的。这些教科书式的问题基本上是hr都会问的问题。

还有一些面试官会问一些让人哭笑不得的问题,例如,一次一个切高管问道我一个偏技术的问题‘正压送风口的高度是多少’,专业人士都知道这里没有确切的答案,我说了一下目前项目上的常规做法,这位领导不可思议并语重心长的向我解释道是多高,并且为什么是这么高。

我在想这位高管大概在项目上某个节点挺人说了这么个数据就以为真的是这样。因为我们从事的行业里高管大部分是土建出身,对于这种机电专业的问题大概也是略知一二,最要命的是他会将自己的经历认为就是这个他经历的答案才是正确的。从他的介绍上来说应该是这个企业的副总,真是印证了那句话「每个企业都有一个很操蛋的副总」。

在很多情况下这可能算是比较好的面试官了,还可以跟你探讨一下技术问题,且不说最终结果怎样。不少高管在面试的时候根本不会给你这个机会,从你的一个问题答案直接将你pass掉。

写在最后

其中有一段时间我曾热衷于不断去各种公司面试,因为猎头总是不断的给我打电话。我后来想想去面试一下对自己真的有不少的益处,可以每年从面试的实际情况来了解这个行业目前的现状以及这个公司的现状。地产行业大公司很多,往往面试的都是区域公司或者一个城市的分公司。从一个分公司来了解一个大公司的实际情况很有帮助。

从我这些年的经历来看,总结一下,如果一个地产公司面试的时候过分的强调技术问题,那么我会毫不犹豫的将这家公司pass掉,这种公司格局太小,不建议去。曾经有一家公司在终面的是时候问我套管的壁厚问题实在让我无语,那么意味着你及时入职到这家公司也从事的是施工员的工作。各种规范每年都有更新,如果你要比背诵规范我看还是算了吧。

地产公司的管理人员更加强调整合能力,什么时候甲指分包进场、如何管理分包、设计阶段你要做什么前提调查、各个专业的常规做法以及地方的常规做法是什么要比一个套管壁厚对企业造成的影响大的多的多。

对于稍微有点学习能力的人来说拿着一本常见的施工验收规范在现场跑个两个月基本滚瓜烂熟,明年这些规范可能就过时了。而上面提到的很多格局和经验性的知识是短时间内无法学到的,这才是核心竞争力。其他行业以此类推。

就这样。

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高等教育高在哪

马上又到一年毕业季,想必大四的很多同学在找工作的找工作、实习的实习、考研的考研。不管现在走的哪一条路,最终都是要面向社会,找工作的可以认为是提前了这个动作。个人是建议大学毕业就深入社会、走向职场的。

现在很多大学的教育有发展成为技校的趋势,因为每个学校都要面临就业的压力,如果读了四年大学找不到工作,对于学校来说也不是一件光彩的事情。但这对于高等教育来说简直是饮鸩止渴。

我所理解的高等教育或者说是大学教育到底是干什么的,并不是技校学的那一套技术,听我的没错,你在大学里四年学的东西进入职场以后会发现毫无用处,在职场上打拼两年要比你大学四年学到的东西多的多,要知道很多专业知识在信息爆炸的今天很快就会过时,包括本人从事的建筑行业,各种规范每年修订多少实在让人应接不暇。

所以刚上大学的同学需要好好考虑一下大学到底要干嘛,这也是当年班主任第一堂课告知我们的,真不知道有多少人认真思考过这个问题,并获得满意的答案最终又付诸实施的。

高等教育应该是形成或者纠偏世界观、价值观的地方,学习如何持续学习的地方。

我在大学四年里专业课一般般,却学了很多专业课意外的东西,这些东西在以后的日子里丰富了视野,多了很多的可能性,我想这是在大学里最大的收获。你知道在职业生涯中,往往决定胜负关键的时刻病不在于专业能力上,而是专业以外的东西。

在目前这种高等教育体质下,短期内无法改变现状,个人只能靠自己来平衡了。你可能认为研究生或者博士会好一些。如果你仔细询问一下一些过来人或者网上找一下,大部分的学校可能还是要让人失望的。

记得曾经有人说过,国内的高等教育其实是从研究生开始的。这样说有些极端,大多数学校的研究生也就跟着导师打打工罢了,一人一张办公桌,最后混个毕业证。从强度和全面性上来说真不如在职场商混,不过少了张毕业证。这可是很多企业的敲门砖,所以得事先考虑好了。博士的环境要比硕士好了不少,但读到博士了再到职场上貌似有点不太协调了,但大多数博士毕业后从事教育或者科研行业的比较多,真正走入职场的真是少数。

国内的大学教育基本上还是比较宽松的,四年随便混混也就过去了,最后只要能毕业就行了。这是大多数在校学生的观点并且正在实施的现状,很多这些混混的时候反而培养出了自己的兴趣,毕竟在高考以前很多兴趣是被压抑的。

这也就是我们经常看到的一个现象,毕业几年后在社会上混的比较好的反而是那些成绩不咋地的人。但只要自习观察呢就不难发现,这些在大学里成绩不咋地的人总有很多性格、兴趣或者个人魅力上的亮点,这些实在唯成绩论的环境下所不被赏识的。而在出身社会后,这些当初看起来并不起眼的小亮点却往往能点亮职场的坦途。

总之,在无论怎样的高等学府里,培养兴趣、寻找自身的闪光点都是首要任务,高等教育之所以高,他是一个封闭环境下成长起来的独立的人和社会的交接点,在这个交接点上你有四年的时间来思考和做准备,最重要的是找到适合自己的如何持续学习的方法,形成自己的三观并且要有独立思考的能力。

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看来敬畏是远远不够的

「题图摄影:爱乐」

这两天无论朋友圈还是微博已经完全被问题疫苗刷屏了,今天也有网友在后台留言让我谈谈疫苗问题。我给的答复是因为本人对这个行业知道的很有限,不敢妄加评论,因为在我的印象里,医药是个让人敬畏的东西。

不过目前事件有进一步扩散的趋势,倒是可以聊聊这个事件让我的产生的一些感想。谈论事件本身文章也有可能被屏蔽的危险,长期写博客的同学应该都有接到过某部门要求删帖电话的经历。

由于父亲从事过兽医,对药品稍有耳闻,大多数的人用药在兽医界也能看到。只不过给动物用的药物一般没有人用药物制作精良。所以很多兽用药物没有的话用人用药替代也是可以的,只不过剂量上要扣掉一些。治死一头羊不算是什么大新闻,但是同样的事情发生在人身上足以让开药的医生毁掉一生,轻则被开除,重则性命不保。这都来自于对人生命的敬畏。

前几年的食品丑闻频频见诸报端,这次的事件一发出来立刻让大家下身一紧,要知道这可是给祖国的花朵使用的药物,所以在短时间内获得了强大的共鸣。

食药总局召开紧急会议那是一定的,由此掀起了全国范围内的大清查,从目前的新闻报道来看,很多企业并没有将这种敬畏之情落实到行动中,所以事件有扩散的趋势。

造成如此大范围的疫苗恐慌看来不是偶然,因为在此挑动了民众心头敏感的神经。很多人转发或者参与扩大宣传并不知道问题本身具体有多大危害,目前的深度调查还没有出结果。我和很多人一样只是在网上或者报纸上看到相关的新闻报道,具体的情况并不清楚。没有几个是专业人士,能说出一二三来,所以我很反对很多人说的文盲行为。

但正是基于这种对食药的敬畏之情让我们不得不关心这件事。在我的印象中,做药品的企业就像在电视宣传片里看到的那样,在无菌室里,几个白色全副武装的科研人员拿着滴管烧瓶啥的一些化学器材在搞科研,这些高精尖的工作者本身就让人敬畏,但从报道来看,很多企业却不是这样的,这种心理落差加剧了担忧,因为现实种种玷污了我心中的那份敬畏。

很多人已经或者将来都是成为父母。孩子的问题在现在这个社会本来就非常敏感,从孩子的衣食住行到买房择校无不是一个家庭的大事。在疫苗上出问题,当然让人无法接受,这种愤怒情绪在网上的蔓延并影响更多的人。

其实对现实中各种不满早已存在,例如孩子的教育问题、择校问题应该都不少父母感到沮丧乏力,这种愤怒无处发泄,终于来了个出口。

本来就敏感的神经加上这种情绪在网上形成了一个巨大的语言飓风,其他的声音基本上听不到,而这种蝴蝶效应形成的巨大推力正在推动着这个时代前进。当年的视频丑闻让全民学习了一下食品安全,问题食品企业的成本无形中增加了,这就是一种社会进步。

同样的,本次事件同样也会全民普及一下药品安全,相关企业的制造问题药品的成本无形中在不断增加,虽不能做到专业人士,但至少不再是别人所说的「文盲」,这是时代之幸,也是悲哀,因为在这样的环境中要想生存就得练的全能。

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日常高频优秀软件分享(干货)

在前两天写的「怎样才能用上优秀的软件」中大概说了一下个人在面对庞杂的软件市场中如何选择对自己有用的软件,一款好的软件或者好的软件组合可以提高工作学习效率,减少在使用软件过程中带来的痛苦和困扰。

这里主要说的是笔者这么多年工作生活学习过程中试用的各种比较不错的软件,供大家参考。由于现在是跨平台的时代,这里主要也是从各个平台/系统来说明。由于每个人的工作、学习的场景不同,所要使用的行业软件略有不同,这里主要是分享本人使用的一些比较优秀的软件。

不可否认的是现在大部分的企业工作主流电脑环境是Windows,当然,高逼格的企业标配Mac毕竟还是少数。

Windows环境下

1、办公组合选用WPS,很多人会说日常使用Msoffice,因为微软这办公软件领域是绝对的王者,但Msoffice并不免费,据我所知,真正购买正版office的企业应该不多吧。office2003版和2007版并不兼容,而后来的2014版本兼容性也有又少问题,而主流的企业基本还是以office2007为标准。WPS是国内金山软件出品,最大的好处是免费,提供云备份,由于服务器在国内,比微软的云存储要快很多,这可以大大提高工作效率。

2、Foxmail,当然你可能要说微软的Outlook,但我依然认为Foxmail更加适合国内用户尤其配合QQ邮箱/Foxmail邮箱使用,在升级到Windows10后,由于账户的原因导致很多微软默认软件无法使用至今也没解决实在让人无语。由于个人从事的工作经常要发送大的附件,Foxmail提供的超大附件功能实在是贴心,而且这个团队让人安心,没错就是后来做了微信的张小龙团队。

3、福昕阅读器,告别Adobe reader吧,这块小巧的软件让你在打开PDF文件的时候不再痛苦,速度飞快。

4、云存储,笔者使用百度云管家+腾讯微云双备份,由于之前在文章中说过,国内的很多软件厂商为了战略利益经常不顾及用户,说关闭就关闭,所以双备份很有必要,避免哪一天这个云盘无法使用,上百G的文件换个挪个地方可不是件容易的事。电脑只要开着,所有修改、增加的文件可以后台直接同步到网上,回到家里如果要继续工作打开云盘即可。由于云盘对于这些百度和腾讯来说投入巨大却没有什么收益,能用多久实在让人担心。另外在第一条中提到的金山公司提供的云盘也不错,可以配合wps使用,如果经常文档使用较多的话也是个不错的选择。个人工作的缘故经常要备份大的图纸文件,百度云网盘和微云更加方便。

另外百度云网盘提供的离线下载功能着实方便,下载个电影啥的比迅雷方便。

5、文本编辑器Notepad++,经常要用到纯文本或者代码的话这是个非常好的选择,软件很小、速度很快、功能强大。但日常办公使用的人可能并不多。

6、Evernote(印象笔记),国内版叫印象笔记,由于用的比较早一直用的evernote国际版。这是个笔记类软件,横跨全平台,相当方便。笔者主要用来做每天工作日记、GTD清单、知识管理工具,提供很多扩展,Evernote+手写笔记本可以明显提高工作效率。Evernote提供很多扩展,汇总读书笔记、网页保存,网上还有很多提高效率的相关模板,个人经常使用的是讲问题或者灵感随时随地在手机上记录、或者拍个图片,回到办公室或者家里同步一下即可整理。当然市面上有很多专为GTD开发的软件,但软件太多了反而也是一种负担,集多功能于一身也省去了很多麻烦。

7、QQ是个沟通的神器,自从MSN退出后QQ的地位已经无人可以替代,不论工作还是生活。个人现在的QQ主要的用途是工作沟通,发送文件等。

8、浏览器chrome,这是谷歌出品的一款浏览器,目前更新的版本号已经到50了,忘了IE或者微软的Edge吧,chrome不再是刚开始的geek专用,现在已经获得几乎所有网站的支持,当然国内的政府性质的网站向来只支持IE。

9、同花顺炒股软件,尽管被业界鄙视,但不得不承认,做的确实相当好用,最近又出了Mac版,虽然被指基本上是全面抄袭富途牛牛。

10、网易云音乐,之前使用过QQ音乐、虾米音乐等一系列音乐软件,网易云音乐在很多方面秒杀对手,用一个月就知道。 软件横跨所有平台,着实方面同步。

11、专业软件,这里和每个人从事的行业有关,例如笔者主要使用的有AutoCAD、Photoshop、Revit、CAD迷你看图等。

Mac环境

大部分软件和Windows差不多,因为这些软件基本上都是跨平台的,不过还是有不少优秀的软件只有在Mac上可以使用。

1、办公软件iwork套件,这款软件只能在mac系统下使用,尤其是高逼格的Keynote,也就是windows下所说的PPT幻灯片,这是目前无法跨平台的一大障碍,虽然微软推出了Mac环境下的office软件,但价格并不便宜,兼容性也令人堪忧。

2、写作软件Ulysses,这也是目前刚刚开始使用的一款写作软件,着实好用,期待什么时候推出Windows版,填补一下Windows下没有一款好的写作软件的空白。

3、Dayone日记软件,专为写日记开发,不过目前自从有了ulysses和evernote使用的必要性正在降低。

4、富途牛牛,这是之前唯一一款mac平台下的炒股软件,前不久也是才支持国内A股交易,主要面向港股、美股。不过同花顺刚刚也推出了mac版,界面几乎和富途牛牛一样。但富途牛牛在mac端深耕多年,技术实力相当不错,这方面同花顺还需要追赶。

5、苹果新的图片软件,新系统的图片软件比原先的iPhoto软件更加方便好用了。Windows下查看图片个人也是使用微软自带的软件,但功能方面和易用性上和苹果的图片软件无法同日而语。

手机端的应用就不在赘述了,由于个人使用的大部分软件都是跨平台的,Android平台对标Windows平台,Mac环境对标iPhone环境即可。Web端的应用也是一个大的系列,有空再单独写一篇。

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战略新兴板的生死劫是新三板?

两会期间,在十三五规划即发布的前夕关于上海战略新兴板被相关文字被删除,一石激起千层浪。被认为上海主导的战略新兴板胎死腹中。

无论是是IT圈还是金融圈一片哗然。因为战略新兴板被认为是承接海外(主要指纳斯达克和纽交所)上市中概股而量身定做的一个交易所。

熟悉互联网圈的都知道,中国的对这些高科技互联网企业基本上都在纳斯达克或者纽交所上市,并且初创企业也奔着这个目标去的,因为当初很多投资机构都来自硅谷。

何为战略新兴板

现在情况不同了,很多创投界投资国内也多了,并且由李彦宏背书。源于几年前的两户,作为代表的李彦宏发声,像百度这样的公司,主要业务在中国,却跑到美国上市,而美国那边完全不了解中国市场的实际情况,沟通起来着实费劲,况且中概股在美国的日子并不好过,包括早期的搜狐新浪之流看看股价就知道了。表达了百度想回归国内上市的意愿。这一提议很快得到IT界支持,很快这个思想被中央高层认可,所以如何解决制度上的问题着手开始了,于是乎上海战新兴板开始着手准备。

而与此同时,这些在美国上市的中概股以及准备在美上市的初创企业开始讲目光锁定在战略新兴板。并且很多中概股开始了回归国内的准备工作,2015年提出私有化邀约的中概股就有32家之多,包括聚美优品、酷六、搜狐、360、陌陌等多家互联网公司。

关于战略新兴板消息出来不久有有传言国内不少优秀企业准备在此平台上市,国外资本市场只作为次要选择。其中就包括爱奇艺、蚂蚁金服、大众点评等一批未上市的互联网企业。像百度这样体量的公司不可能随便私有化,毕竟国内还没有相应的平台来接纳。

回归企业的选择

那么如何解决这些公司的回归国内上市成为一个大问题,大家本来是奔着战略新兴板去的,可是迟迟没有结果也不是办法,很多公司等不了。所以也就诞生了一个全球稀有的现象就做壳资源。上海深证主板上市对公司有很苛刻的要求,光一条盈利要求就pass掉了一大批,要知道连京东都还在亏损呢。

所以有实力的基本上都借壳上市,包括刚刚成功借壳的巨人网络应该有很多话说。因为借壳可不那么简单,一来费时费力,二来费用太高。借壳上市首先需要找到一个壳资源,就是那种st和没人买的垃圾股基本上是首选。以为没有退市制度,这样的破公司无法退市一直存在股市上,收购这家公司后将资产全部注入到这个上市公司平台上,然后在剥离原有资产,完成上市。一个壳资源就要高达几亿,像极了七八十年代的粮票、购买券。

战略新兴板的催化剂——新三板

其实从新三板落户北京金融界就已经说明了很多问题,政策太重要的。也就是说,上面是否有人决定了事情的成败。

说到新三板,这个诞生于深证交易所的系统到后来独立,深证只能眼睁睁的看着自己辛辛苦苦养大的孩子被别人抱走而无能为力。在争夺新三板落户地的过程中北京上海深证天津展开了较量,最终北京凭借一系列优势获得最终胜利。说好的治理大城市病、说好的疏散北京非首都职能呢?因为北京离中央最近。

按照常理来说,资本市场放在上海或者深圳以支持连个区域的产业发展才是正确选择。但是,正如上面所说的,这里的玩法和国外不同。国外的证券交易所都是相当于一个私人企业,包括香港也是,很多人都可以注册成立一个,而国内证券交易所相当于一个政府机构。

眼瞅着这个叫做新三板的东西旁落人家,这个被称为中国未来纳斯达克的交易系统着实让上交所、深交所如坐针毡。深交所已经有了创业板,而以厚重的主板著称的上交所再也坐不住了。因为新三板对上市条件比较低,没有主板严苛的条件,也就是说,新兴的初创企业基本上都会新三板来上市,但是这些新兴企业一旦发展壮大,这个小小的新三板将真可能成为中国的纳斯达克。

事实上来看,新三板的火爆正度着实让人侧目,2015年年底,在新三板挂牌上市的企业已经突破5000家,基本上已经超过了上交所和深交所之和。要知道十年二十年后,这些在新三板上市的企业可能就不再是小企业了。他们可能会成长为百度或者阿里巴巴这样的巨无霸。到那时,新三板将不再是一个面对初创企业的平台,坐实中国版纳斯达克。加上又有政策资源的优势,上交所和深交所将迎来强劲的竞争对手。

既然新三板在上游截流,那么上交所就想了个辙,截胡。去年政策都在支持资本市场的分层,这也是发达国家的经验,只有主板市场的资本市场是不成熟的。目前在主板市场排队准备上市的企业就有大几百家,由于主板今年又跌出了熊,每个月开闸放行也就那么几家,这几百家全部上市估计也是五年以后的事情。

很多企业是等不了这么长时间的,所以也导致了新三板的火爆,这么大的企业数量导致新三板都开始考虑分层了。

战略新兴板就这么夭折了?

从我个人的理解的来看,战略新兴板不会随便夭折,毕竟上海已经做了很多工作。即使高层政策不支持也会以另外一种形态诞生。

高层对于发展多层次的资本市场是一致的意见,如何打通转板通道、注册制等才是大事,如果很快打通专板,那么战略新兴板也就没有存在的必要了。但从目前的形式来看,专板苦难程度最高,连个注册制到目前都推行不了,专版谈何容易。

即使全国性的战略新兴板无法推出,至少区域性的交易平台也是箭在弦上。不是写不写进十三五规划就能阻拦的。因为市场的需求是巨大的,解决中小初创企业融资难的问题将是未来几年着重需要解决的头等大事。

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