重复很容易,改变真的很难吗

文 / joojen

昨晚和大学同学S君聊了90分钟,他说现在很苦闷、很烦恼,所以来找我聊聊,希望获得一些启发。

S君当初可是我班的天之骄子,大学一毕业就去了中交集团,坐标上海,在上海国企干了5年后,回归家庭,偏安于一小城市设计院,今年是第五个年头。

都说七年之痒,这厮五年就开始痒了。

小城市待遇自然无法和大城市相比,五年前还能勉强维持,但现在房价、物价都不同往日,在一个小设计院的小专业做设计,工资涨幅远远赶不上现在的行情了,这还不是最主要的。

小城市的小公司都有个毛病,没有什么企业文化、没什么管理,公司几个老板在乎的只是今年能赚多少钱,员工从来都不是最重要的,项目才是。

所以在这样的公司待的憋屈可想而知,真佩服还能待上五年。

所以经过一个半小时的推心置腹的聊,掰开了揉碎了分析,准备转型去地产公司设计部。

目前这样的岗位需求很旺盛,地产公司尤其喜欢招设计院背景的人员,稍微有点名气的地产公司待遇和公司环境上也要比小公司好的多。

说实话,我在一个增长乏力、缺乏自我提升平台的公司不会待上五年这么久。时间才是我们最大的成本。经济学里有个词叫做「机会成本」。

重复很容易,所以很多人在一个公司可以待上十年,每天闭着眼睛都知道怎么到公司,重复做着烂熟于胸的工作,公司流程很熟悉。

这样的工作很舒服,但,这是个温柔陷阱。

这是由于这种熟悉和得心应手,让我们一步一步不能自拔,无法离开。

之前在公众号里(微信号:joojencom)就写过,遇到这种状态是否考虑要调整或者跳槽的原则有两个:

一是两年内判断有没有获得大的提高,无论是职位上还是待遇上。

二是横向比较你的同学或者同行的是否超过了你。

如果你在一家公司两年内还在原地打转,那么真是需要调整的时候了,调整岗位或者跳槽,不要犹豫。

如果两年内你的同学或者同行都已经超过了你,那么恭喜你,你需要做出调整了,至于是调整岗位还是跳槽要具体分析具体对待。不同的公司、行业会有差异。

如果你所处的是个小公司,而且业务增长乏力,那么你就需要换一家公司了。如果你所需的公司平台还不错,那么基本上可以从自身寻找原因,调整岗位是个不错的选择。

古语有云「人挪活树挪死」在今天职场仍然可以举一反三的适用。

要离开熟悉的环境奔向一个未知的前途会多少让人不安、焦虑,但只要踏出了这一步,你会发现收获的更广阔的天地。

回到一开始的S同学,其实很明天,这样的日子不想再重复,他只是需要一个离开的理由,以获得心理上的支持,所以我给他的建议当然是毫不犹豫的换工作。

「题图By Ross Findon」

来,干了这杯高考砒霜

俗话说的好,干得了砒霜,上得了朝堂。又到一年高考时,按照惯例每年都会写一篇。

这两天朋友圈流行一个段子。

高考了,提前祝考生们考试顺利。

四年后你们会明白

你们今天的所有的努力,并没有什么用!改变你们命运的不是知识文化,主要是酒量,关系,胆量,爹妈,颜值,还有你们家是不是要拆迁…高考只是决定你在哪个城市打王者荣耀,不过还是要好好考 ,大城市网速快。

配图如下:

很多人要说了,这是传递负能量,读书无用论。这是典型的工程狗们的自嗨,但是看着是不是很亲切?

而对于工作了几年后,经历了职场上的磨砺之后发现前半部分简直是人生的真理呀。

1

首先我并不认为高考无用,现实是,它真真切切改变了很多人的命运,尤其是对于山区或者农村的很多孩子来说,比如我自己。

对于大多数人来说考上好的大学,进入大城市生活学习,乃至工作,是能让你快速融入到的大城市的有效途径,当然拥有更多背景资源的孩子除外,但这毕竟是这几百万人的中极少数。

大量的考生依然来自于小城市甚至偏远地区,所以上面说的对于大多数人依然适用,即便实在2017年,和二十年前没有多大的不同。

要知道大城市里可不仅仅是网速快那么简单。

这里有更多机会,更多优秀的人、优秀的教育、优秀的企业、优秀的城市配套服务,当然还有高企的房价。

2

在很多大城市的外来人员看来,在大城市生活并不易,竞争压力大,房价高,要想立足更是难上加难。

在工作几年后,周边的人都有车有房有存款,有些人生来就非富即贵,而自己还在苦苦挣扎,为了一个房子的首付早出晚归奋斗着。

这种横向的巨大差异让自信心受到极大打击,所以新世相搞的「逃离北上广」活动一出,响应者云集,更是成为了一种文化现象。从侧面反映,迎合了大多数人的情绪。

巨大的心里落差可能让你开始怀疑人生了,想想当初寒窗苦读十二载,辛辛苦苦努力拼搏好几年,不及人家倒腾一套房子赚的多。这到底是为什么,这个社会怎么了。

3

延伸一下,现在还有个流行的说法是,现在的大城市对外来人员越来越不友好,也就是说,新生大学生想在大城市立足难度会越来越大,究其根源是社会阶层开始固化。

老一辈的已经完成了原始的财富积累,而他们的下一代,也称之为富二代,可以顺理成章的继承老一辈的成果,生来就已经跻身社会上层。

从横向上来比较欧美发达国家,尤其是像美国这样的重商社会,咱们这才哪到哪啊,和人家上百年还差的远呢,就开始说社会阶层固化;纵向上来说,改革开放不过才三十几年,第一代完成财富积累的人还在岗上呢,现在就谈阶层固化是不是有点为时尚早了。

4

说回高考,高考到底有没有毒?当然有,看看每年上头条的毛坦厂中学,各种报道看了无不让人心塞。

每年都有人因为高考变得疯癫甚至家破人亡的。

高考对于而今的这些孩子,太重了。

高考可以成为走出大山、走出现状,走向大城市,走向成功的一条道路,但不应该成为唯一的那条。

祝2017的学子们高考顺利

其实你没什么错,错就错在你太老了

说这句话的其实是腾讯老板马化腾,原话略有区别,基本意思就是这个。让人恍然大悟,并且后备发凉,原来老也是一种错。

事实上「老」所带来的危害远远超乎我们的想象。

前几天和同事在聊天,作为国内最粗糙最传统的行业——房地产,目前正处在从粗旷式发展模式到集约式的痛苦转型中,无论中小型房地产公司还是像万科这样的行业邻头羊,无不在迅速迭代自己的产品和管理要求。

因为现在正处于淘汰制,谁落后谁将被市场淘汰出局,早已过了圈块地找个包工头房子一盖就能赚钱的时代了。十几年前的房子说实话,没什么质量可言,只要房子不倒,该赚的钱照样赚。

而现在,国民维权意识,房地产知识的大量普及,很多人比专业房地产人员懂的还多。

自然,花钱买房的人对房子的质量要求也会越来越高,这也是正常现象,因为房子价格越来越高嘛。

回到最开始的话题,正是由于这种正向循环,导致了我们这些房地产从业人员不断的更新原先固有的一些经验做法和思维习惯。房间内开关面板误差从原先的厘米级上升到现在的毫米级。当然,这一点点的严苛的过程是伴随着施工工艺的不断创新,管理要求的不断更新迭代。

如果你还抱着十年前的思想来做现在的房地产,无疑会死的很难看。国家和地方规范都已更新了好几版了。要想生存,就必须不断的更新原有的知识体系。

这就要我们必须具备的一种生存能力——持续学习的能力。

想必在各行各业中都会有类似的情况,所以多年前我就提出来,一个人的核心竞争力并不是所学的专业、所掌握的知识,而是这种持续学习的能力。

当然,随着年龄的增长,我也深有体会,这种能力在逐渐减弱。

这就像很多国企里的论资排辈制度,导致了整个企业的僵化,因为十年前甚至几十年的经验放到现在很多时候简直不堪一击。

这也是很多地产公司都开始招硕士生的缘故,同时也说明了,很多企业亲耐名校毕业生也是有道理的。

毕竟,能考上顶尖名校的同学,至少说明了一点,学习能力比较强。即便转行,也能迅速进入角色。这样的例子实在太多了。

在我们这个行业里,不乏很多经验丰富的老前辈,但是在这场淘汰赛的大潮中,已然能发现他们已经力不从心。

开始抱怨公司为什么每年更新好几次技术、管理要求,因为学习一套新的东西需要很多精力,年纪大一些的老同志可能要花比年轻人更多的时间才能适应新的制度要求。这边刚开始适应了,新的制度又来了,你能想象这种痛苦。

所以现在像万科、万达这样的大企业招收员工基本都偏年轻化、高学历。

那么在这场淘汰赛中,要想利于不败之地,唯有终生学习。

想想人这一辈子不也是如此么,这也是本公众号改名「九点学习」的初衷。

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公众号被迫取消赞赏按钮之后

事情是这样的,4月19日,腾讯宣布公众号的ios用户赞赏按钮将被迫取消,原因是苹果公司新的规定要求应用内购买需要使用苹果商店的充值系统,也就是IAP。再也不能方便的直接适用微信支付进行赞赏了,这个IAP非常坑的是要抽成30%。

于是腾讯直接宣布取消了ios用户的赞赏按钮,转而采用二维码直接赞赏,不料,第二天,连二维码而被取消。

结果来的很突然,没有任何征兆。

于是互联网上炸锅了,尤其是自媒体界。自从博客被抛弃之后,大部分的大V都开通了微信公众号,所以,公众号成为了新的内容战场,并且比当初的博客更加繁荣。

原因何在?

因为公众号已经有了成熟的盈利机制。大号的盈利方式无外乎底部的展示广告、软文以及读者直接赞赏。

展示广告和博客时代没有太大的却别,对于公众号这种去中心化的方式来说,大部分公众号还都不具备开通条件,即便开通,展示广告的收入也非常有限。

而软文广告基本上也是大v们的专属,大多数的公众号连进入广告主视野的机会都没有。

所以对于大量的公众号来说,赞赏收入成为了最为主要的收入来源,也是很多公众号一直能能够更新下去的动力,也造就了微信公众号的繁荣。

那么,这次苹果和腾讯的不大不小的战争,着实让不少从事内容创业的人倍受打击。

虽然现在安卓用户依然可以赞赏,但是毕竟苹果用户的付费意愿要远远高于安卓用户,谁不承认就是不客观。

取消赞赏按钮对我有什么影响么?

基本没什么影响,因为基本上就没什么赞赏,所以也就没什么影响。再者,这个公众号更新的目的在于记录和分享成长学习的经历。

但是对于这个公众号未来的发展造成不可磨灭的冲击,甚至于将成为公众号衰落的标志性事件。

取消赞赏后会有什么新的变化呢?

猜测一下,原本酝酿的付费订阅功能估计也难产了,否则就只能走IAP这个唯一通道,但要被苹果抽成30%。

微信团队为了稳住现有的公众号写手们,会加大对公众号盈利方式的探索。不要再奢望苹果会改变心意,在苹果面前,腾讯还是弱势群体,毕竟人家控制着从硬件到操作系统再到软件生态的这个供应链。

两年前我曾写过一篇文章「腾讯不够硬」,其中就是担忧今天这样的事情发生,腾讯现在所有的软件都是人家操作系统里面的一个APP罢了,哪天惹得人家不高兴把你封杀,你也无可奈何。没想到,这一天来的这么快。

当然作为两家大公司,直接让人二选一的事情不太可能发生。只不过是个相互博弈 的过程罢了。

或许多年后回过头来会发现这或许还是一件好事。

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付费社群爆发,再不上车就晚了

老读者可能已经发现了,我在最近一个月推送了两次只有二维码的图片,没错,我说的正是「小密圈」。

初识小密圈

事情是这样的,去年三月底,我订阅的冯大辉的「小道消息」推送了一次这样的二维码图片,点进去之后发现还要下载个APP,抱着尝鲜的心态就注册了一个,简单方便,微信直接登录,那一天由于冯大辉的引流,几千用户直接让「小密圈」宕机了,可见产品之薄弱。那一天是2016年3月29日。

用了一个礼拜以后由于实在找不到什么让我心动的东西,就卸载了。当时即便冯大辉的「小道消息读者群」人数也很少,互动就更不用说了,基本上都是在讨论这个APP的,偶尔有几个讨论一下IT产品。

直到一年后的今年三月份,也就是在我注册即将满周岁的时候,「小密圈」迎来了一次爆发。获得几个大V的支持,纷纷建立了收费社群,并且定价基本上采用了相同的过一段时间涨一次价的策略。

也就是说,加入的越晚,成本越高。

重逢新感觉

当我再次安装好这个APP 之后,发现情况和一年前已经大不相同。我加入的「小道消息读者群」不仅讨论热烈,还经常分享不少干货。圈子的价格也从最初的免费涨到了三百多。

更有不少大V从一开始建立的社群就收费199,然后随着用户的增长逐渐增加门槛,收费是最好的过滤器。

过滤掉的是非核心用户,过滤掉的是前来捣乱的广告贴用户。这也基本上保证了用户的质量。

「小密圈」的核心观点或者说slogan是「连接一千位铁杆粉丝」。这来自于凯文凯利的观点:创作者,如艺术家、音乐家、摄影师、工匠、演员、动画师、设计师、视频制作者,或者作家——换言之,也就是任何创作艺术作品的人——只需拥有1000名铁杆粉丝便能糊口。

正是因为现在以及之前,在网上写字或者搞创作的人无法靠内容获得收入,无法养活自己,让很多人不得不为了五斗米折腰,转而放弃初衷。

重新启用了「小密圈」半个月之后,有了新的感受,之前老是在想每天更新公众号,那么题材总是个问题,每天写的人都有这样的体验,写到不知道要些什么了。

这是无法避免的,而现在在小米圈里看到不同圈子内的讨论往往容易迸发灵感,所以要些什么话题的担忧基本上不成问题。

未来之路

原本「小密圈」是采用正向策略,连接公众号大V的一千铁杆粉丝,而事实上也是这么做的,早期用户基本上都是靠公众号大V引导而来。

但现在可以采用另一个逆向的做法,由于小密圈不同于以往的论坛和群聊,可以方便的实现内容沉淀,所以可以先将想到的观点先在社群里发出来,经过思想的碰撞沉淀后再整理出来,便是一篇不错的公众号文章了。

那么现在每天打开频率仅次于微信的就是小密圈了,相信这将成为很多人的新常态,因为真的在社群里能找到共鸣和找到你想要的东西。

那么你还在等什么呢扫描下方二维码或者点击阅读原文即可加入。

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