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        <title>整顿职场 on JZhou的网站</title>
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            <title>随便写几句</title>
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            <pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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            <description>&lt;img src=&#34;https://img.ddbzhou.com/file/blog/1789912611375_20260919201102_730_9.webp&#34; alt=&#34;Featured image of post 随便写几句&#34; /&gt;&lt;p&gt;今天是周末，但是要上班，本来还没意识到，也是别人提醒我才知道，因为本周我没有休息日。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;现在职场很卷，做项目这十几年，早已经习惯周末加班、节假日加班。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;不过现在年轻网友流行个风气我觉得倒是挺好，大家买一家公司的产品，先去查一下他们家是不是给员工双休，是不是给员工全额交社保。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;如果回答都是确定的，那么至少这家企业价值观很正，做出的产品值得被更广泛接受。相反，那么不能证明他们家的产品不好，至少这家公司的老板价值观不正，剥削员工。作为普通消费，就不应该支持，助纣为虐。00后整顿职场掀开了新的篇章，而且这个方式非常适合普通人参与。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;不少厂二代在互联网上拍短视频宣传自家产品，互联网确实能给人流量，但是被问及上面两个问题是，大部分厂都翻车了。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;这原本是工会应该干的事情，但是工会并没有做，甚至很多公司没有工会，无法为企业员工福利发声。职场上员工相对于企业来说是弱势群体。官方也只能喊喊政策，也不能把企业一棍子打死。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;但是作为普通人，完全可以通过这种举手之劳去支持价值观正确的企业，摒弃盘剥员工的企业，让职场环境逐渐回到正确的轨道上，这是个需要时间，甚至是漫长的过程，但是只要方向是正确的，徐徐图之，总会慢慢变好的。&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;你说呢。&lt;/p&gt;&#xA;</description>
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