裁员还在继续,我劝你先别乱动

就在大家都以为各大公司已经趋于稳定,不再裁员的时候,飞书爆出裁员,已经在大号里写过了,详见。而今天,全球电动汽车龙头,马斯克内部邮件曝光特斯拉将裁员10%,如此新兴的新能源行业也顶不住了。

 

其实10%的比例不算高,可以认为是正常的业务优化,但是用了裁员这样的次,再次说明在这个春天,就业形式依然不容乐观。

 

又到了毕业季,很多毕业生都在实习,动作快的,可能已经签到哪个公司。但是今年应届毕业生的就业压力依然不容乐观。去年的数据你去看看,简直惨不忍睹,那还是统计上了自己做自媒体的,就是没签公司的,可以自己做个自媒体,开个公众号,抖音短视频啥的,都算就业了。

 

从我认识的身边朋友和上下游合作伙伴的反馈来看,今年很少公司有扩编计划,大部分公司都在缩编,只出不进,有的甚至还要裁员。裁员三年了,很多公司依然没有脱离困境,地产行业尤其如此。

 

这个春天,本来应该是应聘和跳槽的高峰期,但是今年显得格外安静,即便去年没拿到年终奖的,今年也不要轻易乱动。

 

你要知道,现在这个时候,还有很多人待业在家,自媒体行业已经卷的不行了,说明大家在家没啥事干,都在卷自媒体行业,开个公众号,拍个短视频,毕竟成本很低,人人都能上手。另外,今年的考编、考证大军从数据来看,又破记录了,这也是很多人待业或者工作不忙的侧面体现。

 

本来,大家就是你追我赶的环境下长大的,现在加上大环境又不好,所以没办法,为未来增加一些保障。

 

昨天还看到一篇文章,不少城市的中产阶层同样面临生活困境,最要命的是孩子上的国际学校,真是骑虎难下。

 

还有两个月又到了毕业季,以往每年这个时候我都会写一些给年轻人的文字,现在发现没有必要了。什么职场套路,人生经验,在这一刻都不灵了,因为很多人压根连面试的机会都没有。要这些经验、套路干啥?

 

在目前这个大环境下,国外都在到处打仗,而且还面临美国的各种限制,这是不得不面对的现实,折射到我们身上,就是你找不到工作,企业生存艰难,甚至倒闭,家庭收入减少。我们不能讲这些事情撇开不看,想要独立于世,那是不可能的。宏观经济好不了,我们自己的经济生活就不太可能好。

 

无论是我们生活,还是投资,都得将这些因素联系起来看。所有目前态势下的生存法则,依然是能苟着先苟着。

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